关键词 |
马来西亚人力资源办理,马来西亚人力资源,马来西亚人力资源牌照 |
面向地区 |
公司类型 |
有限责任公司 |
马来西亚人力资源牌照的申请条件
马来西亚人力资源牌照的规范性：需要有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度。
马来西亚人力资源的人员要求：
至少有3名以上具有大专以上学历，并取得人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员（若冠以省名，应有5名以上）。
责任人（如法定代表人或主要负责人）需具备相应的资格和能力。
马来西亚人力资源牌照的场所和资金：
有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金。
特定面积要求：如不少于20平方米的固定服务场所（冠以省名的不少于40平方米）。
注册资金要求：10万元以上的注册资金。
立性：能立承担民事责任，可以是法人或其他组织设立，但个人不得设立。
法律合规：满足其他法律法规规定的其他条件。
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