华埔学堂线上企业管理培训课程

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华埔学堂线上企业管理培训课程

企业管理培训包含的课程很多，根据针对人群可以分为：企业高层管理培训，中层管理培训，基层管理培训。针对课程内容又可以分为：自我管理，团队管理，绩效管理等。同时也可以分为：理论性培训和实战性培训。关于企业培训，应该确定自身的需要，想要哪方面的培训，然后选择相关课程。深圳企业管理培训课程公司我推荐华埔商学院。

华埔商学院全称（深圳华埔管理咨询有限公司）拥有强大的师资团队，他们来自各大的管理咨询公司，结合各大企业的管理实践和咨询服务经验，总结提炼、实用的管理工具、标准和流程，赋能企业组织建设和高管能力发育，为企业打造千万铁军、培育高管，助力企业持续发展、成为行业。

目前，华埔商学院推出线上平台“华埔学堂”，华埔学堂是集课程输出、名师赋能、服务提供为一体的中小企业在线学习平台，华埔学堂自线上开课以来， 单场直播授课观看高纪录超60万人次，累计学习人次已突破1000万人次； 讲师100+位，平台自有严选好课200+多门。

企业管理者培训课程一：管理沟通能力 

管理沟通能力对于企业管理者来说很重要。越是高层的管理者，越重视沟通，沟通是开展管理工作的有效的方法。管理沟通包括传递信息、接收信息，理解观念、思想与情感。通过管理沟通，让你的管理思想得到执行者的理解和消化，让你能倾听到组织成员的真实的心声，从而达成组织共识，将策略转化为行为。管理沟通怕灌输式的，领导什么都懂，这就不是管理沟通了，这是命令。

关于管理沟通能力课程，华埔学堂主要有实战派管理&营销、《东方名家》热播讲座主讲张金洋讲师的《高情商沟通的八堂课》课程；国家认证人力资源管理师、2016年评为培训具号召力讲师闫伟讲师的《高情商沟通》课程；杨迪讲师的《高情商沟通-职场沟通必修课》课程；系统量化管理、国家首届注册管理咨询师、原多家上市公司（中央企业）等集团管理顾问胡浩讲师的《5分钟管理课：从0到1学管理》等课程。

企业管理者培训课程二：管理变革能力 

管理变革能力是追求创新和发展所需要的能力。变革是寻求可持续发展的必要的管理工作，每个组织时时刻刻都需要进行变革，激发团队每个人的创新意识，变革就是要在个人负责的领域里认识到需要在人员安置、任务分配、策略制定、组织结构与工艺技术等方面做出调整或全新的转变的必要性，并加以具体实施。文库在具体实施中允许犯错，克服困难，直面阻力。发起或推动变革、驾驭变革、调整变革、并实现变革的目标需要更加高超的领导能力。 

管理管理变革能力课程，华埔学堂主要有成长引力创始人、阿里9年老兵、阿里文化布道官、管理书《管理三板斧》作者 、实战派管理王建和讲师的《阿里巴巴管理三板斧》；管理学博士，危机管理，北大危机管理课题组组长艾学蛟的《企业危机管理策略》；实战派管理&营销 《东方名家》热播讲座主讲嘉宾张金洋讲师的《团队管理兵法》等课程。
   
企业管理者培训课程三：协调能力 

管理者应该要能敏锐地觉察部属的情绪，并且建立疏通、宣泄的管道，切勿等到对立加深、矛盾扩大后，才急于着手处理与排解。此外，管理者对于情节严重的冲突，或者可能会扩大对立面的矛盾事件，更要果决地加以排解。即使在状况不明、是非不清的时候，也应即时采取降温、冷却的手段，并且在了解情况后，立刻以妥善、有效的策略化解冲突。只要把握消除矛盾的先发权和主动权，任何形式的对立都能迎刃而解。

协调能力课程，华埔学堂主要有西北大学特聘老师、西安交大特聘老师李虹讲师的《理心理学实践中应用》； 国家二级心理咨询师 国际九型应用研究会ICEAA副理事长刘一品讲师的《型人格与领导力天赋》课程；系统量化管理、国家首届注册管理咨询师胡浩讲师的《核心人才的三项关键能力训练》等课程。
 
企业管理培训课程四：规划能力 

管理者的规划能力，并非着眼于短期的策略规划，而是长期计划的制定。换言之，的管理者深谋远虑、有远见，不能目光如豆，只看得见现在而看不到未来，而且要适时让员工了解公司的远景，才不会让员工迷失方向。特别是进行决策规划时，更要能妥善运用统整能力，有效地利用团队的智慧与既有的资源，避免人力浪费。

规划能力课程，华埔学堂主要有中国员工培训、金效率时间管理系统创始人张戴金讲师的《时间管理12堂课》；咨询公司年轻合伙人、操刀过100家上市与拟上市企业的重度战略曾乔讲师的《快速建立企业经营战略思维》课程；系统量化管理、国家首届注册管理咨询师胡浩讲师的《结构化思维实战训练》等课程。

以上就是深圳企业管理培训课程公司的介绍。