尽职调查报告如何编写
撰写尽职调查清单，尽职调查报告编写遇到的问题
在尽职调查过程中，我们经常会遇到一个这样的问题，发送给企业一个超级大而全的尽职调查清单后，企业的经办人员会感觉到无从下手，然后询问我们能否把尽职调查简化一下，或者询问我们清单里这个该怎么提供，那个该怎么提供？而且，作为一个新人，可能连我们自己都不知道该怎么提供这些清单的内容，后把自己给弄晕了，降低了尽调效率。
1、撰写前，查阅企业公开资料或已提供的相关资料，了解企业，有的放矢，基于不同的尽调目的，简化尽调清单。
2、我们自己要了解尽调清单的每一条要提供什么样的材料，是用于了解企业的哪些方面。
3、分批次、分难易程度逐步提供尽职调查清单，而不是一次性全部提交。
4、要及时将已经提供资料的清单中设计的问题做出标注，以免出现重复提供资料的情形。
5、尽职调查清单逻辑严密、条理清晰，不存在歧义或者争议的情形，尽职调查清单的每一条内容都能够让使用者很容易的明白。
6、尽量将问题进行细化和分解，尽量让尽职调查清单的使用者做判断题，而不是选择题。
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