保险中介公司佣金代发佣金怎么结算？
服务项目 |
灵活用工,佣金结算,佣金代发,灵活用工平台 |
面向地区 |
|
咨询内容 |
项目的可行性研究 |
目前中国人寿的daili人队伍规模还是市场大的。从去年下半年开始，中国人寿采取了稳中固量、稳中求效的措施，从今年上半年表现看，转型初显成效，daili人规模逐渐趋向稳定。今年上半年，中国人寿的daili人数量下滑9%，但从环比来看，6月相较5月仅有0.9%的下滑。“从产能来看，上半年，中国人寿daili人的人均首年期缴产能同比提升60.6%，提升还是非常大的。
截至2021年底，全国共有约900万名个人保险daili人，2021年季度，个人保险daili人渠道实现保费收入占比全部保费的48.1%。《2021中国保险中介市场生态白皮书》对超12000名从业者进行了调研，每月收入在3000元以下的受访营销员约为10%，月收入在10000元以下的人群约为69%。破万元大关的daili人有三成，其中月薪1万元至2万元之间的人群占18.8%，而月薪在5万元以上的仅为1.72%。
在保险中介行业，daili人或者jingji人群体具有数量多、分散、流动性强等特点，佣金结算发放的工作任务重又复杂又繁琐，需要消耗保险中介公司大量的人力物力，除了佣金结算与发放所需的人力成本外，高额的佣金还容易因计算失误、错发、漏发等因素造成企业的财力损失。
灵活用工平台佣金代发方案正好可有效应对保险中介公司佣金结算上的难题。佣金代发，顾名思义就保险中介公司与三方合作，由三方统一结算自由职业者的佣金。佣金代发方案是三方机构为企业提供的智能佣金结算服务，在三方机构中保险中介公司更偏向选择灵活用工平台。保险中介公司佣金代发佣金怎么结算？保险中介公司将佣金结算发放工作委托给的灵活用工服务平台完成。
保险中介公司将佣金结算发放业务交给灵活用工平台处理后，一方面可以避免企业在佣金结算、发放上失误造成财力损失的风险；另一方面，可以从源头规避不合规发佣方式等会引起的企业风险。保险中介公司与智惠薪在线完成签约，当天即可发放佣金酬劳，7*24小时实时到账。提供API服务，与客户的现有系统连接，并在运营期间提供24/7技术支持以及系统运维服务。
智惠薪灵活用工平台具有快速发放、资金管理等功能，一键解决平台或企业在佣金结算上存在的过程繁琐复杂、资金交易不安全以及金额到账与核算困难等难题。平台配备智能发佣的SSAS系统，操作简单且安全。的佣金结算代发方案创建真实业务场景，确保发佣的合规合法。
查看全部介绍
