食品配送公司佣金代发有哪些困难？
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配送行业的企业不断增多，同城配送行业的发展势头稳步向前，根据蜂骑快送调研数据显示，2022年，我国同城配送市场的订单规模达到380.7亿人，即时配送具有快捷、便利的优势，新零售的发展与消费体验的升级，即时配送的需求将持续增加，未来即时配送市场用户规模仍有增长空间。
在经济利好下，2021年中国GDP突破110万亿元，同比增长约11.2%，中国经济保持正增长，长期稳定的经济增长是同城配送行业快速发展及业态创新的重要基础;线上消费渗透率提高，人们对线上消费的接收程度越来越高，线下门店加速拓展其线上销售渠道，对于数字化转型升级的需求更加迫切;技术提率，随着智能化普及
食品配送公司做佣金结算的背景
灵活用工新兴模式来袭，并在各行各业迅速扩张，转型新用工模式的企业越来越多，进一步刺激了佣金结算模式的变革，催化了新结算模式的产生与发展。食品配送公司就是典型的密集型用工的灵活用工企业，配送员不仅数量多而且流动性强又分散，这给佣金结算发放工作带来难度。
佣金代发是企业人力资源管理化、数字化进程中的一大趋势。现实情况是，食品配送公司佣金结算服务需求是没有得到满足的，可以试试智惠薪灵活用工为其提供的佣金代发服务。智惠薪通过自主研发SaaS平台打造一套的企业佣金结算系统，其任务共享、结算发放的一站式佣金发放解决方案，利用互联网优势解决食品配送公司佣金结算困难的痛点。
食品配送公司佣金代发方案优势
将佣金结算任务交给智惠薪处理后，食品配送公司无需花费过多精力处理此项工作，也能规避发放失误的财力损失，让企业的人工成本管理更加精细化，降低企业的综合成本，放大企业效益。根据佣金代发流程，配送员领取配送公司在灵活用工平台发布的任务，任务完成后灵活用工平台再将佣金发放到个人手中，此任务是在真实的业务场景下进行的，可以确保发佣的合规合法。
品配送公司佣金代发方案流程
佣金代发方案操作简单便捷，先是由食品配送公司跟智惠薪灵活用工平台签订委托服务协议，协议内容便是把佣金结算业务委托给智惠薪来完成，同样的自由职业者（也就是食品配送员）也与智惠薪平台以网签形式签订一份合作服务协议；接着食品配送公司将需要发放的佣金打给智惠薪平台，并在平台发布任务（用工需求），在配送员在平台领取任务完成后，由智惠薪平台直接将佣金结算至个人手中。
灵活用工服务平台根据食品配送公司实际经营情况和准确需求定制佣金结算解决方案，将灵活用工和佣金代发服务结合，既能降低用工转型风险，还可规避佣金结算失误的损失。
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