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企业除了经营以外，找到合适的用工方法是重要的，因为只有找到了合适的用工方法，企业才能有好的发展。一直到灵活用工平台的出现，让很多企业可以说是松了一口气。那么国内有哪些比较好的灵活用工平台呢？这些灵活用工平台又是怎么收费的呢？
一般企业在注册分公司之后，就需要为分公司的员工进行参保，这方面的工作是很难统筹的，而且操作起来非常困难，这时候企业就可以利用排名比较、靠谱的灵活用工平台来缓解，在结合灵活用工平台之后，企业员工的社保问题就能在比安财穗得到好的解决。
也就是说，在取得部分员工同意的前提下，将公司与员工的劳动关系，变为劳务合作关系。通过灵活用工平台进行便捷操作，将不想交社保或者不需交社保的这部分员工转变为灵活就业形式，省去企业因不缴纳社保而引发的一系列税务问题，同时也解决了员工不愿重复缴纳、不需要缴纳或想将社保转为补贴的需求。
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那么很多人就会问，那么好的灵活用工平台是怎么收费的呢？其实是根据企业需要平台提供的服务项目和人员数量关联的。灵活用工平台服务价格收费以为合作企业提供化省钱的价格为准，每家公司的服务不一样，收费时价格也会不一样。
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