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FILA(斐乐)验厂有哪些要求呢?

更新时间:2022-12-14 15:38:24 信息编号:592hspm4qc2717
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服务项目
FILA(斐乐)验厂,FILA(斐乐)
面向地区
公司类型
有限责任公司
风格
韩版
经营范围
企业管理

FILA(斐乐)验厂有哪些要求呢?

FILA,中文名斐乐,创建于1911年意大利Biella小镇,现在已经是运动时尚品牌的FILA是由FILA兄弟创立的一家纺织和针织的服装品牌。上世纪七十年代,为配合多元化发展,FILA转向运动服饰,先后开发了网球、高尔夫、健身、滑雪、登山、篮球等系列。
品牌于1911年由FILA兄弟在意大和BIFIA创立,至今已经有近历史,在上个世纪十十年代,FILA配合多元化策略,拓展运动服装业务。并在之后的岁月里先后开发了高尔夫、网球、健身,瑜伽、跑步及滑雪系列,终奠定了世界运动品牌的中坚地位,被认为是艺术的代表,的
FILA作为时尚运动品牌,对中国消费者来说并不陌生。FILA时尚活力的形象,新颖的设计和的产品给消费者留下了深刻的印象。作为不断打破常规的运动品牌,FILA持续以其不断创新,充满设计感的产品满足不同消费者的需求,以往新锐的原创产品成为今日的金典。

FILA(斐乐)验厂是关于社会责任合规审核,需要通过现场的拍照取证,查询相关的文件资料,抽取员工进行访谈等等来完成审核。但简单来说工厂只需要具体一下基础性的资质即可审核验厂:营业执照、产房、员工。其余的资质皆可通过不断的整改现场和完善资料来完成
关于FILA(斐乐)验厂的一些验厂要求如下:
1.童工:工厂不可雇用童工,未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位,不得上夜班。
2.符合法律法规的要求:供货商工厂低限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。
3.强迫劳工:客户业严禁一雇佣强迫劳工,且体包括强自一人加行、使丰劳役,可以及机推一人的身份证件作
为要挟强制工人劳动。
4.工作时间:要求周工时不得超过60小时,每周至少休息一天,
5 员工福利:员工的薪资是否低于当地低薪资水平?员工加班是否有加班工资?加班工资是否符合法律要求(正常
加班为1.5倍,周末加班为2倍,法定节假日加班为3倍)?工资的发放是否准时?工厂是否为员工购买保险?
6.健康与安全:工厂是否存在严重的健康安全问题,具体包括消防设施是否,生产区域的通风,照明是否良好 工厂是否为三合一厂房或二合一厂房,品工宿舍的入住人数是否符合要求,品工宿舍的卫生,消防,安全是否符合要求?</a>

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