企业需要强化知识产权创造、运用、保护！

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知识产权保护是激励创新的基本手段，是创新原动力的基本保障，是国际竞争力的核心要素，加强知识产权保护是完善产权保护制度重要的内容，也是提高我国经济竞争力的大激励。强化知识产权创造、保护、运用，与我国经济社会发展的现实紧密联系，涵盖知识产权立法、司法、行政的方方面面，涉及科研人员、单位、企业等各主体，未来如何进一步巩固中国科技实力、提升专利质量、在核心技术领域拥有自主知识产权，对我国经济社会发展具有重大现实意义。
完善知识产权立法，加强知识产权执法
知识产权立法工作是我国建设中国特色社会主义法治国家的重要组成部分，只有建立完备的知识产权体系才能从制度上激励我国经济竞争力进一步提升。加快知识产权立法，要做到“以惩促保”，尽快完成促进科技成果转化法的修订，加快知识产权保护等方面的法律修订工作，研究制定商业秘密保护法、职务发明条例等。此外，要依法惩治侵害知识产权等违法犯罪行为，加大知识产权侵权违法行为惩治力度，让侵权者付出沉重代价。要调动拥有知识产权的自然人和法人的积极性和主动性，提升产权意识，自觉运用法律武器依法维权。
健全知识产权司法既是知识产权保护的具体实现，也是我国司法体制改革版图不可或缺的一块。完善司法人员分类管理、完善司法责任制、健全司法人员职业保障、推动省以下地方法院检察院人财物统一管理、设立知识产权法院，都是司法体制改革的基础性、制度性措施。截至2018年5月，我国已在北京、上海、广州等地建立15个知识产权法庭，有效地提升了知识产权化审判水平。另外，知识产权行政执法是知识产权司法保护的有效补充，也是我国知识产权保护“双轨制”的一大特色。完善执法力量，加大执法力度，把违法成本显著提上去，把法律威慑作用充分发挥出来。随着知识产权司法和行政执法改革步入正轨，商标、专利分头管理和重复执法问题可以得到有效解决，这将促进我国知识产权管理体制的进一步完善。
制定完善知识产权保护的政策与制度
知识产权保护迫切需要配套制度的完善与实施。一方面，知识产权创新离不开有效激励。要探索网信领域科研成果、知识产权归属、利益分配机制，在人才入股、技术入股以及税收方面制定政策。要加强知识产权保护，积极实行以增加知识价值为导向的分配政策，包括提高科研人员成果转化收益分享比例，探索对创新人才实行股权、期权、分红等激励措施，让他们各得其所。以技术转让或者许可方式转化职务科技成果的，应当从技术转让或者许可所取得的净收入中提取不低于50%的比例用于奖励。这充分表明国家对科研人员待遇、对知识产权保护的高度重视。
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