大连雅芳AVON验厂全套资料、新乡GSV认证的内容

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每个立车间或每100人至少配置一个急救箱；
每个急救箱处至少配有一个急救员；急救箱好包括以下：粘性绷带、纱布绷带、联合垫、吸入氨、冷敷袋、洗眼液、胶带、橡筋、烧伤膏、急救棉球、一次性医用手套、医用镊子（医用剪刀）、消毒水、医用酒精。健康安全：紧急出口
每层楼至少有两个出口，而且标识清晰；出口不可上锁、不可堵塞。
出口标识明显易辨；
楼梯间和出口安装应急灯；
出口门向外开，而且至少不小于两人的宽度；
出口直接通往外面或通往向外的楼梯。
健康安全：通道
主辅通道至少有两人的宽度；
主通道清晰标识而且有紧急照明装置；
所有通道畅通无阻、保持整洁。
健康安全：疏散计划
各楼层在显眼处张贴疏散图；
疏散图用当地语言；
疏散演习至少半年一次。
健康安全：消防设备
各楼层灭火器/消防水喉在显眼处并易取易拿；
数量足够分布均匀：每个车间至少一具，每25人一具，每75英尺一具；
灭火器安装在墙上或柱上，清晰易见、易取易拿；
灭火器每年保养一次，并保留挂牌记录保养日期；
灭火器的使用方法用当地语言书写并张贴，以便所有工人均能理解。
健康安全：洗手间
洗手间保持干净，冲水功能良好，而且垃圾箱有盖；
数量要足够：女工人每25人一个蹲位，男工人每50人一个蹲位；超过150（含150人）人（不论男女），每40人一个蹲位；
洗手间每日清洗，并提供厕纸、肥皂和毛巾；
洗手间男女分开；
有足够的隐私保护（譬如蹲位有门等）。
健康安全：工作环境
足够温度和通风措施，建议车间温度在1530摄氏度之间；
切割、车缝、修整和一般生产车间有足够的照明；
建议切割、车缝、修整和一般生产车间的光度为300500尺烛光，建议仓库的光度为3050英尺烛光。
噪音控制（建议噪音水平不超过85分贝），员工不能连续8小时处于大于85分贝的工作环境；
噪音水平85分贝的车间，工人佩戴耳塞。
为工人提供防护，建议为尖锐部件或外露的移动部件装置防护罩或皮带保护罩；
根据需要为工人提供钢丝手套、防护鞋等。
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1）促使消费者对产品建立正面情感；
2）开发新市场和客户：有社会责任的公司将从竞争对手中脱颖而出；
3）稳固与采购商的合作，并拓宽新市场，为长期的发展奠定坚实的基础；
4）提升管理系统，改善与员工的关系，从而提高生产力从而提；
5）小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单；
6）建立符合国际要求的管理体系，可得到国际认可，增加与品牌正面竞争的能力。
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1）营业执照复印件
2）有无做ISO9001:2000体系认证，有提供证书复印件。
3）工厂组织架构图
4）工厂总人数。人数类别如下：
●人员类别人数人员类别人数
●生产工总人数检验员
●维修保养人员工程师
5）主要客户
6）主要制造产品
7）日产能Pieces
8）生产线多少条
●全厂建筑总面积多少平方米，建筑年龄多少年
●生产区总面积多少平方米，仓库总面积多少平方米
9）质量手册/程序文件
10）来料/制程/终检查标准及抽样计划
11）客户退货及客户投诉处理记录
12）供应商及外包商品质监控程序及评估报告
13）生产机器/设备预防性维护保养计划及保养记录
14）测量仪器/工具的外部校验证书和内部校验记录
15）品管人员培训程序及培训记录
16）主要生产机器/设备清单；如下：
机器/设备名称数量机器/设备名称数量
17）厂规厂纪/员工手册
18）员工入职记录（含身份证复印件）
19）工人每周工作几天；每日几半班；每班多少小时
20）至少近三个月的工资记录
21）至少近四个月的工时记录
22）综合计时工作制之批准文件（或延长加班申请）
23）近三个月的员工社会保险缴费收据
24）消防器材安全检查合格证，消防验收意见书
25）喷油等排放污染物许可证
26）食堂卫生许可证和食堂工作人员健康证
27）几月份原材料品质检查IQC记录
28）XX月份XX部门巡检IPQC记录及改善报告
29）XX月份成品出货抽检OQC记录，及功能测试记录。
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欧美客户验厂已成为一种趋势，ASDA验厂等客户的要求变化不断，客户委托ITS，SGS，CSCC，BV，GSC，HKQAA等公证行的审核也是日趋增多，低工资、加班工资、停工待料工资等的计算，福利、津贴的补助，加班时间的控制等已经成为验厂公认的和难点。人权验厂，简称COC全称为CodeofConduct,即是“行为守则”或“工作守则”的简称。通常是指国外零售制定的或自愿采用其它组织制定的政策和原则。我们协助企业通过这类公司或公证行（如ITS，SGS，CSCC，BVQI，MTL）验厂，确保接单和出货顺利进行。
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