2018不注销公司2019就要补缴社保并罚款,这是真的吗
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2018不注销公司2019就要补缴社保并罚款,这是真的吗
源于2018年3月21日中央公布的《深化党和国家机构改革方案》中的社保改政,即2019年1月1日起,社保费用改由税务征收引起的捕风捉影的过渡性主观揣测,是危言耸听,是某些用人单位反应过度,没有客观依据。社保改政事关所有用人单位,千家万户,每一个人,涉及到百姓大的民生,改革谈何容易,难以一蹴而就,没那么顺利,现在看来已是一波三折,国家也是在边走边看,不断在解决行进中的问题。
2018年后一个月不注销公司就要补缴社保,如果不补缴社保,2019年就要罚款不是真的
2019年起社保费用改由税务征收的消息公布后,很多之前没有依法按时足额为员工缴纳社保的欠保企业,尤其是非国企企业单位大多惶恐不安,基本的解读为自2019起,社保费改税,或社保入税,因此产生了两种担心:
一、担心算旧账,会清算以前或没给员工缴社保,或按低标准,或按打折标准给员工交社保的旧账;
二、担心2019年以后,只能按员工收入的作为社保缴费基数,社保缴费负担大幅增加,企业难以支撑。
所有单位都和税务打过交道,深知并忌惮2019后税务部门的监管力度与之前社保部门不可同日而语。担心2019年税务接管后,会进行社保大清算,以前的旧账要一起算,会集中强行要求补缴,否则或从严处罚。于是社会上有了这样那样的传言,包括题主所说的2018年后一个月不注销公司就要补缴社保,如果不补缴社保,2019年就要罚款。于是纷纷在琢磨采取什么应对之策。比如裁员、注销企业、变换用工形式......
国家听到了这样的声音后,2018年7月已经紧急下达了补丁政策----举措之一是不允许各地擅自集中清缴社保费用的通知。也就是说不会集中算旧账。正面否定了这一谣言,一定程度上稳定了一些局面。
提醒:不允许各地擅自集中清缴社保费用,不是不允许劳动者个人维权,劳动者可以一个个单走维权路径,一个个进行补缴。不会集中发动清缴,不集中增加用人单位的社保缴费负担。
2019年社保改革现状
出台补丁政策后,解决了上面所说的用人单位的种担心,但第二种担心,仍不绝于耳,即2019年起,社保缴费负担太过沉重,经济大环境及单位效益不好,难以承受。于是国家目前在着手解决用人单位的第二种担心。举措之二是暂缓用人单位城镇职工社保费用由税务征收,举措之三是开始研究大幅降低用人单位养老保险缴费费率方案。
我们看到,事实上社保费用改由税务征收的政策目前只落实了一部分,没有完全执行。我们了解到,2019年1月1日起,只是灵活就业人员的城镇职工社保,以及城乡居民养老保险和医疗保险真正由税务征收了,用人单位城镇职工社保费用的征收目前依然照旧。原来是社保收,还是社保收。由税务征收的事情已经暂缓执行了。用人单位可以缓一大口气,可以比较从容、分步骤地考虑如何过度了。
从国家的举措上看,仍是顾虑着现阶段企业还难以承受按员工实际收入作为缴费基数缴纳社保的负担,担心企业或纷纷注销、倒闭,或纷纷裁员,或阳奉阴违采取变相劳务关系等非劳动关系手段,终利益上更受伤害的还是劳动者。不但社保权益没能落实,还会失去工作和应有的保障,违背了改革的初衷。是所有人都不愿看到的。目前各地暂缓执行的政策在悄悄进行,用人单位有了喘息之机。
其次,2018年10月31日,国家人社部发言人卢爱红公开宣布了一个重磅消息,将研究具体方案,落实关于大幅降低社保费率的要求。由于此前已经几次降低了失业、生育和工伤保险的费率,医保收入支出又不容乐观,所以三个小险种和医保几乎没有降费空间,因此这次要降的是用人单位养老保险这块大骨头。不久的将来,用人单位养老保险缴费费率高可由原来的20%降至12%,也就是说高有望降低8%,其中12%是改革的极限值,不会一蹴而就,会分期分次下调。由于此前各地情况不同,因此落地政策会比较复杂有所不同。比如广东和浙江此前用人单位养老保险的缴费比例已经是全国低的14%,因此这次调整多可以只降2%。原来用人单位养老保险的缴费比例是19%,终可以降低7%。
社保改政走势前瞻
我个人的看法是,出于全面考虑,国家会先分期分次降低用人单位的缴费负担。阶段进行中或完全落实后,才会再提用人单位城镇职工社保费用由税务征收之事,具体要看顶层的宏观举措。目前还看不到两项举措准确具体的日程表,估计次大幅降低用人单位养老保险缴费比例的事情今年7月份以后能落地就很好了。如果有所滞缓,就要明年一月见了。估计用人单位城镇职工社保费用由税务征收之事快也要明后年一月再说了,也许更晚些。
总之用人单位城镇职工社保费用由税务征收会在降低用人单位养老保险缴费比例的事情逐步落地后才会执行,以减轻用人单位的缴费负担,以保社会秩序和经济秩序的安稳,真正保障社保制度健康有序可持续发展下去。衷心希望国家能真正发挥出社保民生的大智慧,平衡好各方面的利益,循序渐进地做好社保制度的进一步完善和改革。
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