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门卫在岗执勤时要懂“一处”处置群体冲击客户单位事件：当发生群体冲击客户单位的意外情况时，保安人员应迅速将大门关上，只留侧门作通行之用，并立即向客户单位有关领导报告，说明现场情况;同时向自己所在的保安服务公司领导汇报。如果情况严重，可同时向公安“110”报警。对于从侧门出入的人员，严格查验证件，防止不明身份的人混入。在向冲击客户单位的群体进行规劝和宣传时，注意语言分寸，语气一定要平和，尽量避免正面冲突，防止矛盾激化。
怎样对保安进行培训？保安培训是一个重要的环节，以确保保安人员具备必要的知识和技能，以有效地履行他们的职责。以下是我们对保安进行培训的一般步骤：1. 制定培训计划：根据保安人员的背景和经验，结合客户的需求和期望，制定详细的培训计划。2. 基础理论知识培训：培训保安人员的基础理论知识，包括安全防范措施、消防知识、紧急情况下的应对措施等。3. 实用技能培训：培训保安人员的实用技能，包括如何使用安保设备、如何进行搜查、如何应对紧急情况等。4. 情境模拟演练：通过模拟紧急情况，如火灾、抢劫等，让保安人员在实际场景中运用所学知识和技能，提高他们的应对能力。5. 定期考核和评估：对保安人员的表现进行定期考核和评估，及时发现不足并采取改进措施。6. 持续培训和发展：根据客户的需求和反馈，持续对保安人员进行培训和发展，提高他们的素质和服务水平。
工厂安保是做什么的? 工厂安保是确保工厂内部和外部的安全，包括防止盗窃、保障员工和财产的安全、维护工厂的稳定和正常运营。工厂安保人员需要负责监控和巡逻工厂的各个区域，确保没有可疑活动或者违规行为。他们还需要安装和维护安全设备，例如监控摄像头、报警系统等。此外，工厂安保还需要与当地执法部门保持联系，及时处理突发事件和紧急情况。工厂安保是一项非常重要的工作，能够保障工厂的生产和运营顺利进行。为了实现这一目标，工厂安保人员需要具备高度的责任心和职业素养，同时还需要不断学习和提高自己的技能，以应对不断变化的工厂安全威胁。
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