广州Lowe's验厂如何实施、连云港D&G验厂难点

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广州Lowe's验厂如何实施、连云港D&G验厂难点

Lowe's的前身是North Wilkes Hardware, 并于四十五年前，当H.C.Buchan 的姐夫及合作者James Lowe's 与他共同管理公司时,　获得了这个一直沿用至今的名字。
Lowe's是美国第十五大，世界第三十四大零售商，在40个州拥有约700家商店，销售近40,000种商品，充分满足每一位客户的装修需要。拥有200家公司，雇员多于100，000人，曾三次于“美国100家好的公司”。全美《财富》企业。
Lowe's不断扩大自己的事业范围，从初的美国东部向中、西部扩展，通过收购又在中、西部地区开了约40家商店。
Lowe's Companies, Inc. 是居家环境改善产品零售商，着重于自己动手之客户和商业客户的零售，Lowe's的研究提供家园改善的产品和服务、家庭装饰、家庭维护、家庭修理及商业大厦改造和维护。Lowe's的主要顾客群是自己动手之零售顾客和商业客户。
公司业务与产品：Lowe's迎合“自己做”(DIY)的潮流以及顾客需要，推出了从家具、工具、器械到流行的家装产品等超过40，000种商品。 此外，Lowe's还有丰富的特别商品目录。
Lowe's劳氏的成功之道
劳氏公司(Lowe's)是美国第二大家居装饰用品连锁店，与业界排名的家居货栈(Home Depot)相比，各具特色。美国《财富》杂志曾这样形容：许多人把劳氏视为“穷人版”的家居货栈。巧合的是，两个家居的当家人的名字都叫“罗伯特”。
于是，家居货栈和劳氏的竞争，就变成了这两个罗伯特之间的竞争，二人将两个连锁企业的竞争上升到两种不同管理哲学和经营策略上的较量。从各方的表现来看，劳氏经营的许多方面是非常值得业界学习的。在2004年美国《商业周刊》表现的50大企业排名中，劳氏了家居货栈跻身第九名。

Lowes验厂审核文件清单内容如下：
一、近十二个月成品质量抽查的统计数据 Last 12 months final pre-shipment quality audit statistical data
二、近十二个月准时交货的统计数据 Last 12 months on time delivery statistical data
三、厂房平面图 Factory Layout Diagram
四、员工招聘 Recruitment
1、招聘守则 Guidelines for Recruitment
2、职位说明书 Job Description

D&G验厂结果等级 
1，81分以上算通过。 
2，分绿，黄，红三个灯 
3，绿灯通过 
4，黄灯6个月跟进 
5，有严重问题点的，会120天跟进 
DG验厂按审核机构不同，也要分验人权质量或只验人权 

Dollar General文件审查清单 
提供下列遵守的准则,来支持工厂的努力以确保遵守。而上市下面是不全面列表中所有元素的覆盖,这些指南提供社会责任评估提供了有效的框架的发展工厂政策、程序、实践和记录,有效地展示其完成。 
一、政策和程序,并记录保存 
工厂保持书面政策和程序以确保坚持提供社会责任标准的所有因素 
该工厂保持现有份所有适用的法律和法规和社会的合规标准 
工厂有一种机制来获取新的相关的相关信息所有适用的法律和法规和社会的合规标准 
工厂保持个人档案所有现在和以前的雇员。记录应该保留前雇员符合一段保留工资记录-请看下文。 
人事档案为每位员工应包括以下:Proof of age 
1、公民身份或者证明(在需要工作许可证》) 
2、(在需要医疗记录》) 
3、劳动合同(必要时执行法律) 
4、必要时终止信(法律) 
5、惩戒措施的记录 
6、授权所有自愿性的减免 
工厂有一组法规劳动部门认可(在适用) 
工厂传达规则,制度,包括员工纪律程序和操作(例如公告栏) 
试用期条款的任何描述在员工劳动合同与个人档案 
所有必要的文件提供社会责任标准监测依从性保持在工厂现场包括工资、时间、计件工资记录至少12个月