韦博验厂：bsci验厂认证咨询、sci查询

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韦博验厂：bsci验厂认证咨询、sci查询

韦博验厂：bsci验厂认证咨询、sci查询
BSCI认证常见环保违规项主要有以下十点：
1.工厂没有定期更新相关证件；
2.工厂没有相关商业活动的文件；
3.工厂不能理解持有许可证和执照的重要性；
4.工厂法律规定开展业务所需的环境许可证和执照都不能使用且有效期已过；
5.工厂负责环境评估的人员不具备相关资质；
6.工厂没有提出有关周围社区环境问题的申诉机制；
7.工厂没有预先明确跟合适的负责人开展环境保护评估的时间间隔；
8.工厂未能清楚地理解如何影响周围社区、工人和资源；
9.工厂的新安装设备或新流程没有立即结合到环境影响评估中；
10.工厂在决定其商业活动造成的环境后果及影响时未考虑在工厂执行的所有流程。
韦博企业管理顾问有限公司（VBON）是国内从事验厂辅导的验厂辅导机构，成功案例有Wal-Mart、Disney、Target、 Costco、Sears、Apple、Tesco、Coca-Cola、Jcpenney、Nike、Home Depot、McDonald's、Lowe's、Kohl's、Oppo、屈臣氏等客户验厂及BSCI、SEDEX、ICTI、WRAP、WCA、EICC、RESA、SQP、SA8000、C-TPAT等体系认证，十年辅导经验，审核关系遍布全国，两千多家成功案例，确保一次性通过各类验厂审核！
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1.跟进审核的范围付覆盖BSCI13个执行领域，仅仅针对初审中发现的问题点进行审核；
2.跟进审核是在全面审核和跟进持续改进期间进行；
3.审核员需要参考工厂提供的整改Cap以核实核实工厂的改进状况；
4.审核员需要识别并汇报在先前的现场调查报告中未被发现的有关新事项；
5.BSCI参与者可要求仅跟进部分现场调查，这时审核员在审核报告的一般信息中进行相关汇报；
6.跟进审核后审核员需要更新生产商档案中的所有新数据。
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BSCI验厂过程中工厂因证件原因而错雇用童工，一经发现，应立即通知人事主管或者行政经理，同时填写《童工登记表》外，并采取以下补救方法：

1.企业人事部负责人应及时上报当地劳动机构，待劳动机构复核证实。

2.企业应立即停止其工作，将其送往医院进行体检，以确保其健康状况良好，企业承担体检费用。

3.如果当地劳动机构复核属实，根据劳动机构意见公司将作以下安排：

a.企业应足额发放所有薪资。

b.企业应派人护送其回家，并交其监护人，一切旅程费用由工厂承担。

c.企业将按相关法律法规对介绍童工进入工厂的团体或个人作出处理。

d.企业应严查误用童工事件原因，并按厂规对于疏忽职守者作出相关处理。

e.如果该童工还未完成义务教育，企业还应帮其完成义务教育，支付其义务教育费用。



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