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劳务派遣许可证办理要注意什么?

更新时间:2018-02-02 15:15:53 信息编号:155192274
劳务派遣许可证办理要注意什么?
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劳务派遣许可证,劳务派遣经营许可证,劳务派遣资质,劳务派遣证
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劳务派遣许可证办理要注意什么?

劳务派遣许可证办理要注意什么?在深圳办理劳务派遣许可证的时候,要注意些什么呢,其实办理的时候,就是按照办理流程走就不会有什么问题的。办理劳务派遣许可证无外乎条件,材料,时间,地址等等。
  办理劳务派遣许可证条件就是四个。一个就是公司注册资金两百万。这个两百万是实缴的。实缴资本又称实收资本,是指公司成立时公司实际收到的股东的出资总额。它是公司现实拥有的资本。由于股东认购股份以后,可能一次全部缴清,也可能在一定期限内分期缴纳。这个要事项了解一下。如果是不够标准的,可以增资或者其他的办法达到这个要求。现在对于这个办理条件把控是比较严格的。
劳务派遣许可证办理要注意什么?

  再者一个就是,要有与开展业务相适应的场所和设施。是不是只要有个场所办公就行了呢,不是的。虽然说办理的条件是这么简短的规定的。但是实际上,是有很多限制条件的。像是在深圳,办公的场所要是一百平米以上的,这个场所还要是商业办公用途的。出租方还得出示红本租赁凭证,不能是绿本什么的。还有就是在深圳每个区的办理条件把控严格度是不一样的。这个具体的情况可以咨询小猪企业。
  其他的两个:一个就是要有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;一个就是法律、行政法规规定的其他条件。这两个到是没有什么特别的,管理制度这些东西都是可以复制的。有模板可以参考的。
  接下来就是材料:1、劳务派遣经营许可申请书,这个认真填写就可以了,信息填写完整。2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;这里的就是要出示红本租赁凭证了。千万不能找个不能出具的。5、法定代表人的身份证明;6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
  按照上面所述,留心一些,一般情况下没有大问题的。虽然说看起来就是这几点,不怎么复杂。其实办理起来还是有些繁琐的。若有需求代理的可联系小猪企业服务有限公司。团队办理劳务派遣许可证,人力资源服务许可证以解决申请公司的急需办理需求。小猪企业在办理资质许可证方面已有多年的成功办理经验,成功案例众多,欢迎咨询小猪企业服务。181 1879 1297

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