带你了解iso9001认证iso14001认证ohsas18001认证

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ISO9001：2008质量管理体系认证
ISO 9001标准
ISO 9001：2008是由国际标准组织（International Organization for Standardization，　简称ISO）制定关于质量管理系列标准中规范质量管理系统基本要求的 标准。
ISO 9001：2008是当前该标准的有效版本，其应用并不限定于特定产业，各行各业均可导入施行。此一自愿实施的标准注重品质管理，目的在使组织能确保其产品和服务符合客户的要求。
ISO 9001：2008规定的要求以质量管理八项原则为基础。
八项质量管理原则是长期质量管理经验的积累和理论升华，它强调下列思想：

· 以顾客为中心
· 领导作用
· 全员参与
· 过程管理
· 系统化管理
· 持续改进
· 客观的决策方法
· 互利的供求关系
实施ISO 9001:2008的益处
ISO 9001:2008标准不是凭空产生的，它吸取了来世界质量管理理论和实践的精华，可以有效地提高组织的市场适应能力，使企业处于不败之地：

· 增强顾客满意；
· 提高组织的经济效益；
· 增强组织竞争力；
· 增进国际贸易，消除技术壁垒；
· 为改进产品和过程提供有效的途径。


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ISO 14001标准：2004环境管理体系认证
ISO 14001环境管理系列标准是国际标准化组织(ISO)发布的序列号为14001的一系列用于规范各类组织的环境管理的标准。该标准是在当今人类社会面临的严重的环境问题（如：温室效应、臭氧层破坏、生物多样性的破坏,生态环境恶化、海洋污染等）的背景中产生的。该标准适用于任何类型与规模的组织，并适用于各种地理、文化和社会环境。


ISO 14001的主要内容

ISO 14001所规定的环境管理体系共有17个方面的要求，根据各条款功能的类似性，可归纳为5方面的内容：
环境方针、规划(策划)、实施与运行、检查与纠正措施,管理评审等。这五个方面逻辑上连贯一致、步骤上相辅相承，共同体系的有效建立和实施，并持续改进，呈现螺旋上升之势。

，实施环境管理体系得到高管理者的承诺，形成环境管理的指导原则和实施的宗旨，即环境方针，要找出企业环境管理的，形成企业环境目标和指标；其次，贯彻企业的环境方针目标，确定实施方法、操作规程，确保重大的环境因素处于受控状态；再次，为体系的适用和有效，设立监督、检测和纠正机制；后通过审核与评审，促进体系的进一步完善和改进提高，完成一次管理体系的循环上升和持续改进。



企业建立环境管理体系和获取认证的益处
　　
·提高员工的环境意识和守法的主动性、自觉性；
·ISO 14001系列标准为帮助企业提高环境管理能力 ，提供了一整套系统化的框架。企业借助这套标准，可以建立符合要求的管理体系；
·可向外界证实自身遵循所声明的环境方针和改善环境行为的承诺，树立企业的良好形象，提高企业信 誉和度；
·有利于满足市场、用户和各相关方的需求，有利于吸引投资，有利于产品销售和市场开拓；
·适应绿色消费潮流，提高企业的竞争优势；
·有利于推动企业技术改造，改进工艺技术和开发新产品；
·增进企业与周围居民、社区和相关方的了解，改善相互关系；
·有利于企业经济效益的增长，提高全员的环保意识



ISO14000产生的背景
　　伴随着本世纪中期爆发于一些发达国家的公害事件，人类开始认识到环境问题的出现及其严重性。环境污染与公害事件的产生使人们从治理污染的过程中逐步认识到，要有效的保护环境，人类社会对自身的经济发展行为加强管理。因此纷纷制定各类法律法规和环境标准,并试图通过诸如许可证等手段强制企业执行这些法律法规和标准来改善环境
　　正是在这种环境管理国际大趋势下，考虑到各国、各地区、各组织采用的环境管理手段工具及相应的标准要求不一致，可能会为一些国家制造新的“保护主义”和技术壁垒提供条件，从而对国际贸易产生影响，国家标准化组织（ISO）认识到自己的责任和机会，并为响应联合国实施可持续发展的号召，于1993年6月成立了ISO/TC207环境管理技术，正式开展环境管理标准的制定工作，期望通过环境管理工具的标准化工作，规范企业和社会团体等组织的自愿环境管理活动，促进组织环境绩效的改进，支持的可持续发展和环境保护工作。

ISO14000的实施意义
　　ISO 14000系列标准归根结底是一套管理性质的标准。它是工业发达国家环境管理经验的结晶，在制定国家标准时又考虑了不同国家的情况，尽量使标准能普通适用。
·ISO 14001标准对企业的积极影响
·树立企业形象，提高企业的度
·促使企业自觉遵守环境法律、法规
·促使企业在其生产、经营活动中考虑其对环境的影响，减少环境负荷
·使企业获得进入国际市场的“绿色通行证”
·增强企业员工的环境意识
·促使企业节约能源，再生利用废弃物，降低经营成本
·促使企业加强环境管理





1、何为ISO14001环境管理体系？
社会经济的发展带来了严重的环境污染和生态破坏，公众已经认识到环境问题的危害，环境保护开始纳入各国的议事日程，并必将影响国际的经济和贸易发展。ISO14001体系为各组织建立、记录及保存有效的环境管理体系提供了一个框架，以证明组织的产品或服务能达到客户和有关环保法例的要求。
各组织对履行及满足日益严峻的环境法规都面对着重大压力；要有效解决这些环境问题，组织可引入环境管理系统。
ISO14001适用于任何组织环境管理的通用标准，通过对组织活动、产品和服务涉及问题的环境改善，融入企业环境保护的理念，塑造企业的形象。ISO14001提供了系统分析的管理方法，通过“策划、实施、评审和改进”的管理模式，实现持续发展的目标。同时关注对重大环境影响的评估和控制，确保法律法规的符合性，预防环境事故的发生，从而降低环境风险。
目前所有企业使用的环境管理体系标准是ISO14001:2004版。

2、实施ISO14001的效益：
建立并实施一个好的环境管理体系，不但能确保组织更有效管理它的环境影响，更能给企业带来可观的商业效益。管理层可按环境保护问题对其自身利益的影响作出回应，而公司亦应在一套完善的策略下运作，并能对突发事件作出即时回应。
—有系统地减低及控制废料和有害物质，从而提高原材料的使用率
—改进产品性能和生产工艺，，从而降低生产成本
—符合当地环境法规的要求，降低因违章而受罚的风险
—提高公众形象及公信力，以增加市场占有率及改善竞争能力
—改善及增加内部沟通，激励员工士气
—提高员工的环境意识和管理素质，提升企业内部管理水平










1.企业需求分析:a.明确企业需求b.企业需求分析c.潜在需求分析

2.咨询过程策划:a.全期工作计划b.咨询阶段计划c.定期工作效果评价

3.体系诊断:a.诊断计划b.现场实施c.诊断报告d.改进建议

4.体系分析:a.企业顾客需求分析b.现有管理体系分析c.薄弱环节分析d.运作效率分析e.管理体系整合分析

5. 体系设计:a.确定体系运作流程b.确定流程接口c.确定组织结构及职能d.明确资源要求e.体系整合设计f.系统的文件化体系设计

6. 培训提供:a.管理层培训b.标准理解培训c.文件编写培训d.体系运行培训e.内审员培训f.认证准备培训g.专项培训

7.文件编写指导:a.分级分部门的辅导b.符合性实用性操作性审查c.书面修改意见d.文件适用性接口性讨论e.文件审批发布

8.ASNs系统建立:a.ASNs需求确定b.ASNs系统分析c.ASNs系统建立d.ASNs计算机系统的运行

9.体系运行指导:a.运行前立的辅导b.运行中效果的检查c.改进建议d.跟踪改进效果

10.体系评价及改进:a.二次体系内审b.体系内审纠正措施提出c.纠正措施跟踪及评价d.指导管理评审e.与其它管理体系整合效果评价f.整合体系的改进

11.咨询/实施效果的评价:a.企业书面的评价b.企业顾客满意级度对比c.企业质量损失成本对比d.咨询/实施方法的调整与改进

12.预审及认证准备:a.指导选择认证机构b.提出认证申请c.模拟现场审核d.纠正措施跟踪e.认证准备辅导f.接受正式认证








OHSAS18000职业健康安全管理体系认证
OHSAS18000认证咨询介绍

职业安全卫生管理体系是国际上继ISO9000质量管理体系标准和ISO14000环境管理体系标准后关注的又一管理标准。美国、英国、澳大利亚、日本等国家正在实施职业安全卫生管理体系。其目的均是依据近代管理科学理论制定的管理标准来规范企业的职业安全卫生管理行为，促进企业建立现代企业制度，预防为主，控制事故的发生，保障劳动者的安全与健康。

　　我国作为ISO的正式成员国，对职业安全卫生管理十分重视，特别是今年来我国发生的一些重大事故，使我们深深感到，实施OHSAS18001职业安全卫生管理标准已迫在眉睫。标准的实施能避免发生许多可能出现的伤亡及事故，其实际的及潜在的效益是不容忽视的。为了有效推动我国职业安全卫生管理工作，提高企业职业安全卫生管理水平，降低安全卫生风险因素及相关费用，降低生产成本，并使企业管理模式符合国际通行的惯例，促进国际贸易及提高我国企业的综合形象，以此加强其在市场上的竞争力。已有许多合资企业及大企业掌握时机，开始积极地投入到这项工作中。

　　建立职业安全卫生管理体系对企业的意义：
　　OHSAS18000管理体系认证给企业带来的利益，具体表现在以下几个方面：
　　提升企业形象，扩大企业美誉度。
　　消除危险源，鼓励员工士气。
　　杜绝事故发生，降低经营成本。
　　改善人权形象，扩大市场占有率。
　　打破贸易壁垒，开拓国际市场。 地

　　本公司凭借的人才优势，的服务质量，取得了客户的信任和支持，至令已协助超过100家不同类型的组织取得ISO9001，ISO14001，OHSAS18001等系列国际标准的认证，在以上认证咨询过程中，我们不仅向客户提供了满意的服务，更积累了我们咨询服务的丰富经验，我们的的咨询服务，客户不仅能地取得认证，更能有效地改善和规范内部管理，提高员工素质，增强竞争力。




1、何为OHSAS18001职业健康及安全管理体系？
职业健康及安全管理体系（OHSAS18001）是一个适用于任何组织的职业健康及安全的管理体系标准，目的是通过管理减少及防止因意外而导致生命、财产、时间的损失，以及对环境的破坏。
OHSAS18001:1999为组织提供一套控制风险的管理方法：
—通过性的调查评估和相关法规要求的符合性鉴定，找出存在于企业的产品、服务、活动、工作环境中的危险源
—针对不可容许的危险源和风险制定适宜的控制计划
—执行控制计划，定期检查评估职业健康安全规定与计划
—建立包含组织结构、职责、培训、信息沟通、应急准备与响应等要素的管理体系，持续改进职业健康安全绩效。
2007年7月2日OHSAS18001标准制定工作小组正式发行了OHSAS 18001:2007新版标准.

2、实施OHSAS18001的效益：
OHSAS18001职业健康及安全管理体系之确立可以协助企业节省成本及建立良好商誉，为企业克服非关税贸易壁垒提供帮助，对国家经济、社会发展具有长远效应，顺应国际贸易的新潮流，促进经济可持续发展。它包括：
—建立相关方对企业符合职业健康及安全方针的信心
—增强买家对产品质量及可靠性的信心
—有效降低企业经营的职业健康安全风险，预防损失，提益，达到企业永续经营
—减少员工的投诉或抱怨，提升员工满意度，减少员工流失，增强组织凝聚力
—促进内部管理的改善，体现以人为本的企业文化，提升公司的企业形象