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深圳五险一金代理丨深圳员工社保代办

更新时间:2024-02-22 08:40:59 信息编号:145681862
深圳五险一金代理丨深圳员工社保代办
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全国社保代办
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深圳五险一金代理丨深圳员工社保代办

社保代理是劳动派遣中的立出来的一种代理方式,指由人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

一、社保代理优势:
1. 企业委托我司购买社保的好处有:
简单地讲,社保代理对企业的帮助是:提率,规避风险,节省成本,促进发展具体而言:
A. 成本显著降低,直接成本:可以选择购买社保的参保地、参保基数和险种,
B. 间接成本:帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力,不用另设专人负责,减少事务性工作!
C. 减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局。
D. 一旦出现员工工伤,贵公司只需要在规定时间内通知社保代理公司,再提交相关资料与证明等,协助代理公司,就可以轻松搞定工伤的申报,及其他办理手续。
E. 一旦公司有女员工怀.孕,贵司只需要提交员工相关资料与证明即可。由代理公司到社保局申报就医确认手续,再选择生育医院,办理相关手续,后再领取生育津贴,转交到贵司。
F. 贵公司不用开设社保账号,减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。
G. 简化公司流程,降低企业成本,提高员工满意度。
2.在职流动人员人人参保
对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说,可以通过社保代理机构进行社会保险参保,这样就可以享受国家的社会保障。这就体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。

二、社保代理的流程
1、业务咨询: 初步了解双方意向,确认合法资质;  
2、提出社保代理方案: 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,制定社保代理方案;3、洽谈方案:协商社保代理方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;
4、签订《社保代理协议》: 明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《社保代理协议》;  
5、履行协议:根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。

三、我司介绍:
骏伯人力资源有限公司成立于2003年、至今已有13年的Hr行业经验!以良好的组织管理体系、成熟的运作和的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国,截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务,其中包括位列世界的公司,且获得一致好评!骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨,为企业和人才提供诚信、、的人力资源服务。

提供全国范围(社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务)
如有疑问或需要欢迎咨询:
公司名称:骏伯人力资源有限公司(深圳分公司)
咨询热线:(陈先生)
办公

广州骏伯人力资源有限公司 11年

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  • 广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔8楼803

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